Oportunidades de Empleo

Convocatorias de reclutamiento activas:

Convocatoria de reclutamiento: Director de Antiguos Alumnos

Descripción del Puesto
El Director de Antiguos Alumnos desarrolla iniciativas y programas innovadores dirigidos a fortalecer los vínculos y la comunicación estrecha y efectiva entre el CSI y todos sus egresados para fomentar el apoyo de éstos al Colegio con su tiempo, talento y tesoro. Se reporta al Presidente del Colegio.

Responsabilidades

Dirigir y desarrollar el Programa de Becas, informando sobre las necesidades, logros e importancia del mismo. Colaborar con la Directora del Programa Proyecto para conocer y poder comunicar las necesidades de los estudiantes becados.
Reconocer oportunamente las aportaciones recibidas y mantener récords actualizados de aportaciones y compromisos.
Apoyar al presidente en las campañas de capital y otras iniciativas de recaudación de fondos.
Cultivar una cartera de antiguos alumnos, fundaciones y otros benefactores con capacidad para donativos significativos mediante estrategias de vinculación, comunicaciones periódicas y contacto personal.
Diseñar y desarrollar actividades de reconocimiento de Antiguos Alumnos por sus logros y apoyo al Colegio.
Organizar, dirigir y participar en diversos encuentros periódicos de Antiguos Alumnos para fortalecer el vínculo de éstos con el Colegio, particularmente durante el año de aniversario de su graduación. Coordinar con el Director de Pastoral de Adultos para el ofrecimiento de programas espirituales dirigidos a los Antiguos Alumnos.
Colaborar con el Director de Comunicaciones del Colegio en la preparación de comunicados periódicos de alta calidad para mantener informados y vinculados a los Antiguos Alumnos.
Preparar informes periódicos para el presidente y la Junta de Directores sobre las actividades de los Antiguos Alumnos, iniciativas implantadas, y donativos y compromisos recibidos.
Actualizar y mantener al día la base de datos de todos los alumnos egresados del Colegio y su historial de apoyo al Colegio.
Supervisar y dirigir al personal de apoyo, optimizando los recursos limitados de la oficina.
Siempre trabajar con organización, responsividad y puntualidad.
Administrar el presupuesto del departamento.
Comprometerse con la misión católica y jesuita del colegio.
Cualquier otra tarea que le asigne el Presidente.

Cualificaciones

Bachillerato
Experiencia trabajando en el escenario escolar y/o en un rol de liderazgo o ventas
Capacidad de trabajar con el público y conectarse con las personas (don de gentes)
Capacidad organizativa con atención a los detalles
Excelentes destrezas de trabajo en equipo
Conocimientos en programas y plataformas digitales relacionadas a las responsabilidades del puesto
Disponibilidad dentro y fuera del horario escolar para participar en actividades según sus responsabilidades
Disponibilidad para dirigir eventos en y fuera de Puerto Rico

Fecha de comienzo: inmediatamente

Salario: dependerá de las cualificaciones y experiencia

Favor de enviar por correo electrónico su currículum y una carta de presentación: presidente@sanignacio.pr en o antes del 30 de septiembre.

Convocatoria: Empleado de Mantenimiento

Misión Escolar:

Somos un colegio jesuita, una comunidad de aprendizaje que ofrece una formación integral, católica y de excelencia. Evangelizamos educando a jóvenes varones y a sus familias, sirviendo de puente entre diversos contextos, para promover un mundo sostenible donde las relaciones humanas sean solidarias, justas y fraternas, para la Mayor Gloria de Dios.

Descripción del Puesto:
Bajo la supervisión del Supervisor de Mantenimiento, el empleado de mantenimiento provee el mantenimiento preventivo, reparaciones y limpieza general diaria a las instalaciones físicas.

Responsabilidades:

Realiza tareas simples de reparación y mantenimiento (plomería, construcción, electricidad, pintura, acondicionadores de aire, entre otras)
Limpia y mantiene instalaciones físicas en general.
Asiste en el movimiento diario de mobiliario, cajas y otros artículos pesados.
Se asegura que los salones, oficinas y portones de los edificios estén cerrados, concluidas las labores del día.
Almacena los materiales de limpieza y equipo general de mantenimiento.
Colabora en el montaje de actividades especiales.
Cualquier otra tarea que se le solicite.

Requisitos del Puesto:

Graduado de escuela superior, curso vocacional o experiencia equivalente.
Conocimiento general en plomería, electricidad, mecánica y construcción.
Experiencia previa en trabajos similares.
Excelentes destrezas de relación humana y trabajo en equipo. Capacidad de interactuar positivamente con sus compañeros del Departamento de Mantenimiento, personal del Colegio, estudiantes, padres y antiguos alumnos.
Disponibilidad dentro y fuera del horario regular, según la necesidad, y en actividades requeridas.
Compromiso con la misión católica y jesuita del colegio.

Para solicitar al puesto, favor de enviar por correo electrónico su currículum y una carta de presentación: csi-rh@sanignacio.pr

Convocatoria: “Handyman”

Misión Escolar:
Somos un colegio jesuita, una comunidad de aprendizaje que ofrece una formación integral, católica y de excelencia. Evangelizamos educando a jóvenes varones y a sus familias, sirviendo de puente entre diversos contextos, para promover un mundo sostenible donde las relaciones humanas sean solidarias, justas y fraternas, para la Mayor Gloria de Dios.

Descripción del Puesto:
Bajo la supervisión del Supervisor de Mantenimiento, el “handyman” realiza tareas de mantenimiento, reparación y construcción, velando por mantener las instalaciones del colegio en óptimas condiciones.