El Colegio San Ignacio de Loyola, el colegio jesuita de Puerto Rico, busca activamente desarrollar un grupo de candidatos altamente calificados para el año escolar 2020-2021.

Si está interesado en unirse a una comunidad de educadores talentosos y comprometidos, o si conoce a un maestro o profesional que esté buscando un puesto, comuníquese con nosotros.

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Convocatoria de Reclutamiento: Encargado de Pastoral de Liturgia y Retiro
Convocatoria de Reclutamiento: Encargado de Pastoral de Liturgia y Retiro

Convocatoria de Reclutamiento:
Encargado de Pastoral de Liturgia y Retiro

Colegio San Ignacio de Loyola
Fecha límite: 30 de julio de 2021

Misión Escolar
Somos un colegio jesuita, una comunidad de aprendizaje que ofrece una formación integral, católica y de excelencia. Evangelizamos educando a jóvenes varones y a sus familias, sirviendo de puente entre diversos contextos, para promover un mundo sostenible donde las relaciones humanas sean solidarias, justas y fraternas, para la Mayor Gloria de Dios. 

Descripción del Puesto
El Educador Ignaciano tiene a Cristo como modelo y concibe el magisterio como un ministerio. Es partícipe y da testimonio de fe en el apostolado religioso que lleva a cabo el Colegio para educar a los estudiantes y ayudarlos a vivir un auténtico cristianismo. El Encargado de Pastoral de Liturgia y Retiro lleva a cabo las responsabilidades y expectativas establecidas por la Pastoral del Colegio San Ignacio. 

Responsabilidades

  1. Diseñar y coordinar los retiros del personal, retiros de grados y Kairos en colaboración con el Director de Pastoral. Debe asistir a los mismos.   
  2. Desarrollar plan de trabajo a corto y largo plazo: establecer agenda semestral/anual. 
  3. Mantener comunicación con los centros y casas de retiro. Separar las mismas y hacer arreglos para los retiros. Crear las relaciones apropiadas para ello.   
  4. Kairos: arreglos con la casa, llamadas a los padres, organización de cartas, coordinación y organización de los materiales y alimentos, manejo del dinero, pagar facturas, entradas y salidas para diligencias propias del mismo. Ayudar en la orientación y adiestramiento a los peers ministers y profesores, recogidos de permisos y dinero, entre otros. 
  5. Acompañar en la formación y actividades de los Peer Ministers o los Amigos de Jesús.  
  6. Organizar, revisar y comprar los materiales para los retiros y otras actividades de tipo Pastoral.   
  7. Participar del equipo de Pastoral y todo lo que corresponde a esos asuntos.  
  8. Coordinar el proceso de la Medalla del Compromiso Ignaciano y talleres ofrecidos en el Programa de Identidad Ignaciana.  
  9. Preparación de las Misas de grado y de toda la comunidad del Colegio San Ignacio.  
  10. Se encarga de preparar y dar seguimiento a las oraciones que se rezan diariamente en el Colegio: en el periodo de salón hogar y la Pausa Ignaciana, etc.   
  11. Ser recurso para las actividades del Colegio: charlas, conferencias, talleres, entre otros.  
  12. Preparación en la Formación Pastoral al Personal.  
  13. El encargado de Pastoral de Retiro y Liturgia debe estar disponible para colaborar con cualquier otro asunto que el Director de Pastoral, el Presidente y la Principal delegue a esta función.  

Cualificaciones

  1. Preferiblemente un grado de bachillerato en Teología, Filosofía, Educación y/o aéreas relacionadas a la vida de Pastoral.
  2. Experiencia trabajando en Pastoral con jóvenes de 11 a 18 años.
  3. Experiencia en el área de liturgia. 
  4. Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
  5. Capacidad organizativa para trabajar diferentes responsabilidades.
  6. Excelentes destrezas de hablar en público.
  7. Conocimiento musical que permita dirigir actividades litúrgicas. 
  8. Excelentes destrezas de trabajo en equipo.
  9. Disponibilidad luego del horario escolar y en actividades requeridas por la Pastoral.

Fecha de comienzo
agosto 2021

Tipo de empleo
Tiempo completo 

Salario
Según su experiencia.

Para solicitar al puesto, favor de enviar por correo electrónico su currículum y una carta de presentación: jerry.ramos@sanignacio.pr en o antes del 30 de julio de 2021.

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Convocatoria de Reclutamiento: Empleado de Mantenimiento
Convocatoria de Reclutamiento: Empleado de Mantenimiento

Convocatoria: Empleado de Mantenimiento

Descripción del Puesto: Bajo la supervisión del Supervisor de Mantenimiento, el empleado de mantenimiento provee el mantenimiento preventivo, reparaciones y limpieza general diaria a las instalaciones físicas.

Responsabilidades:

  1. Realiza tareas simples de reparación y mantenimiento (plomería, construcción, electricidad, pintura, acondicionadores de aire, entre otras)
  2. Limpia y mantiene instalaciones físicas en general. • Vacía y mantiene limpios los zafacones y otros contenedores. • Barre, pasa mapo, remueve polvo de las superficies y limpia ventanas. • Limpia los baños, y repone el papel de baño, papel toalla y jabón. • Limpia las Salas de Reuniones, Facultad, Biblioteca y Centros Estudiantiles, pasillos, oficinas y cualquier otra área asignada.
  3. Asiste en el movimiento diario de mobiliario, cajas y otros artículos pesados.
  4. Se asegura que los salones, oficinas y portones de los edificios estén cerrados, concluidas las labores del día.
  5. Almacena los materiales de limpieza y equipo general de mantenimiento.
  6. Colabora en el montaje de actividades especiales.
  7. Cualquier otra tarea que se le solicite.

Requisitos del Puesto:

  1. Graduado de Cuarto Año de Escuela Superior.
  2. Conocimiento general en plomería, electricidad, mecánica y construcción.
  3. Experiencia previa en trabajos similares.
  4. Excelentes destrezas de relación humana y trabajo en equipo. Capacidad de interactuar positivamente con sus compañeros del Departamento de Mantenimiento, personal del Colegio, estudiantes, padres y antiguos alumnos.
  5. Disponibilidad dentro y fuera del horario laborable, según la necesidad, y en actividades requeridas.
  6. Compromiso con la misión católica y jesuita del colegio.

Fecha de comienzo

  • Inmediatamente

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Salario

  • Dependerá de las cualificaciones y experiencia

Para solicitar al puesto, favor de enviar por correo electrónico su currículum y una carta de presentación: janet.ruiz@sanignacio.pr en o antes del 30 de julio de 2021.

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Convocatoria de Reclutamiento: Profesor de Tecnología
Convocatoria de Reclutamiento: Profesor de Tecnología

Convocatoria de Reclutamiento: Profesor de Tecnología
Colegio San Ignacio de Loyola
Fecha límite: 23 de julio de 2021

Misión Escolar

Somos un colegio jesuita, una comunidad de aprendizaje que ofrece una formación integral, católica y de excelencia. Evangelizamos educando a jóvenes varones y a sus familias, sirviendo de puente entre diversos contextos, para promover un mundo sostenible donde las relaciones humanas sean solidarias, justas y fraternas, para la Mayor Gloria de Dios. 

Descripción del Puesto

El Profesor Ignaciano tiene a Cristo como modelo y concibe el magisterio como un ministerio. Es partícipe y da testimonio de fe en el apostolado religioso que lleva a cabo el Colegio para educar a los estudiantes y ayudarlos a vivir un auténtico cristianismo. El profesor de tecnología lleva a cabo las responsabilidades y expectativas de un profesor a tiempo completo impartiendo cursos de computadoras. 

Responsabilidades

  1. Comprometerse con la misión católica y jesuita del colegio.
  2. Promueve el desarrollo integral del estudiante a través de experiencias educativas que reflejen los valores y el carácter de la filosofía ignaciana.
  3.  Imparte cursos de tecnología según el currículo escolar y los intereses de los estudiantes.
  4. Asume el rol de guía que estimula el proceso de autogestión en sus estudiantes. 
  5. Implanta una variedad de métodos de enseñanza promoviendo una práctica pedagógica eficaz y actualizada con el fin de atender mejor las necesidades individuales de sus estudiantes.
  6. Desarrolla material educativo alineado a la misión del Colegio San Ignacio y el currículo del Departamento de Tecnología. Esta documentación incluye: prontuarios, silabarios, registro de notas y asistencia, evaluaciones, informes de estudiantes, referidos, informes de disciplina, entre otros.
  7. Da ejemplo de las actitudes y la conducta propias de un cristiano espiritualmente bien formado. Para lograr esto, muestra en su trato con el estudiante el mismo respeto y aprecio que espera recibir.  
  8. Participa de las reuniones y actividades escolares, según el calendario escolar.
  9. Colabora con los estamentos escolares para alcanzar las metas individuales, departamentales e institucionales.
  10. En periodos asignados y en otros momentos, colabora con el decano en la supervisión de los estudiantes, asegurando su buen comportamiento y promoviendo en ellos la autodisciplina. 
  11. Promueve la comunicación efectiva con estudiantes, personal escolar y familias. 
  12. Utiliza las plataformas oficiales de PlusPortals, Outlook y programas digitales según las políticas escolares y los objetivos educativos del Departamento de Tecnología.


Cualificaciones

  1. Posee un grado de bachillerato.
  2. Certificación en programas de tecnología que incluyen plataformas digitales y programación.
  3. Conocimiento y experiencia en integración de programas y currículos de Computational Thinking, STEAM y Design Thinking.
  4. Experiencia trabajando en el escenario escolar con estudiantes de 11 a 18 años.
  5. Capacidad de diseñar e impartir cursos de tecnología.
  6. Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
  7. Capacidad organizativa con atención a los detalles.
  8. Excelentes destrezas de trabajo en equipo.
  9. Conocimientos en programas y plataformas digitales relacionadas a las responsabilidades del puesto.
  10. Disponibilidad en el horario escolar y en actividades requeridas según sus responsabilidades.
  11. Disponibilidad para acompañar y representar a los equipos y clubes del Departamento en eventos en y fuera de Puerto Rico.

Fecha de comienzo
agosto 2021

Tipo de empleo
Tiempo completo

Salario
Dependerá de las cualificaciones y experiencia. Incluye beneficios competitivos tales como: aportación a plan médico y dental, bonos de Navidad y verano, plan de pensión con TIAA-CREF, contribución para estudios post-graduados y educación continua, descuento de la pensión para hijo que estudie en el Colegio, entre otros.

Para solicitar al puesto, favor de enviar por correo electrónico su currículum y una carta de presentación a maria.domenech@sanignacio.pr en o antes del 23 de julio.